岗位职责：

               1、负责集团流程的梳理、制度建立健全及落地实施；

2、负责集团架构梳理及相关岗位人员配置；

3、负责企业文化建立、推广及实施工作；

4、负责人力资源、计划运营、行政管理的全面统筹工作。

任职要求：

               1、统招大专以上学历，人力资源、行政管理、社会学等相关专业；

2、有较好的沟通协调能力、抗压能力、适应能力，能灵活的处理工作中遇到的问题；

3、有良好的职业素养和价值观、有与企业共成长的职场理念；

                    有3年以上集团综合（人力、运营、行政）管理工作经验，对集团管理有自己的见解及工作

                    推进思路，能为公司发展提出切实可行的措施方法。

联系方式：

联系人：陈女士

电话：15036059022  19139761563
E-mail：2033940687@qq.com